WASHINGTON, Feb. 8, 2024 – The U.S. Department of Agriculture (USDA) is investing almost $1.8 million in cooperative agreements with six partner organizations for outreach and technical assistance to promote awareness and understanding of the Conservation Reserve Program-Transition Incentives Program among agricultural communities. USDA’s Farm Service Agency (FSA) offers the program as an important tool to help beginning, veteran and socially disadvantaged farmers access land, as well as keep agricultural lands in production. These partnerships build on other efforts by USDA to increase equity in program delivery and broaden the reach of its programs to underserved producers. 

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USDA Rallies Partners to Help with Outreach to Beginning, Veteran and Socially Disadvantaged Producers on the Conservation Reserve Program-Transition Incentives Program

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WASHINGTON, Feb. 8, 2024 – The U.S. Department of Agriculture (USDA) is investing almost $1.8 million in cooperative agreements with six partner organizations for outreach and technical assistance to promote awareness and understanding of the Conservation Reserve Program-Transition Incentives Program among agricultural communities. USDA’s Farm Service Agency (FSA) offers the program as an important tool to help beginning, veteran and socially disadvantaged farmers access land, as well as keep agricultural lands in production. These partnerships build on other efforts by USDA to increase equity in program delivery and broaden the reach of its programs to underserved producers.      

“The Conservation Reserve Program-Transition Incentives Program creates opportunities to ensure expiring Conservation Reserve Program contracts are used to support the next generation of producers by incentivizing transfer of land access and ownership. Connecting Conservation Reserve Program contract holders to beginning, veteran and underserved farmers and ranchers, as well as making sure landowners understand the program, its benefits and potential for positive, generational impact, is an ongoing challenge,” said FSA Administrator Zach Ducheneaux. “FSA is partnering with organizations to increase enrollment in the Conservation Reserve Program-Transition Incentives Program by providing outreach and technical assistance to the agricultural community with a focus on increasing awareness about the program and a primary goal of connecting landowners and land seekers interested in program participation.”      

Conservation Reserve Program-Transition Incentives Program Partnership Projects   

In addition to the outreach and technical assistance focused proposals, FSA prioritized project proposals that analyze the Conservation Reserve Program-Transition Incentives Program, building upon prior studies of barriers to Transition Incentives Program participation. These projects will provide recommendations for improving the program and the identification of best practices.      

  • Victus Puerto Rico, Inc. - This project aims to assess the agency’s current Hispanic farmers outreach practices and identify areas of opportunity and potential pitfalls. After a comprehensive assessment and testing of different outreach strategies, the project will make recommendations and focus on increasing the Conservation Reserve Program-Transition Incentives Program awareness and participation through best-practice outreach and relevant technical assistance. The focus will be underserved Hispanic farmers in Texas and New Mexico and will include bilingual assistance. This project will use existing data, reports, literature reviews, and other sources and will generate data through its outreach, leading to local intel that creates local partnerships and will drive strategies for increasing Conservation Reserve Program-Transition Incentives Program participants for years to come.     
  • Bean Education and Advocacy Network Foundation, Inc. – This project will address outreach and technical assistance and will also help landowners and land seekers through referral-based services, connecting them to legal and financial assistance that will support successful transition of farmland. The project will provide a network (website and database) in which landowners and land seekers will be able to find and locate each other. It will also provide group and one-on-one informational instruction and technical assistance to improve, inform and educate. Focus will be in areas where there is historically underutilized land, and where there is a disconnect with those who wish to lease or own land as a socially disadvantaged farmer in Alabama and Mississippi.    
  • Center for Rural Affairs – This project has the primary goal of connecting landowners and land seekers interested in program participation. This project will span the states of Iowa and Nebraska, with emphasis on areas of the state with upcoming or expiring Conservation Reserve Program contracts. Iowa and Nebraska have hundreds of thousands of acres enrolled in the Conservation Reserve Program. This, combined with the increasing age of landowners and producers, will create an opportunity for Conservation Reserve Program-Transition Incentives Program enrollment in upcoming years. Outreach materials, media pieces, and relationships built through this project will stay relevant and will be shared and made available online beyond the project term. Their website and social media platforms reach tens of thousands of individuals every year. Producers and landowners who are not at the end of their Conservation Reserve Program contract will be educated on the benefits of enrolling in the Conservation Reserve Program-Transition Incentives Program when the time comes. The project will have an impact for years to come.     
  • Kansas State University – This project will increase the use of the Conservation Reserve Program-Transition Incentives Program within the state of Kansas to provide land access opportunities to eligible Conservation Reserve Program-Transition Incentives Program producers. The project will provide six educational conferences in areas where Conservation Reserve Program acres will be eligible for the Conservation Reserve Program-Transition Incentives Program. In addition, a Land-Link program will be specifically marketed to Conservation Reserve Program-Transition Incentives Program eligible landowners to provide a network for potential matches with land-seekers. The project will also offer technical assistance to landowners/operators and beginning, socially disadvantaged, and veteran farmers to facilitate transition discussions and evaluate financially feasible options of transition.     
  • The Widget Business Training Company – This project focuses on designated counties in Alabama, including the Black Belt Prairie SAFE Area. The object of the project is to identify current Conservation Reserve Program landowners that are willing to participate in the Conservation Reserve Program-Transition Incentives Program. The project will conduct workshops and create a process to introduce the potential sellers or lessors to prospective buyers or lessees. For the ability of future transfers, they will develop a registry for all potential sellers and lessors and all potential buyers and lessees.    
  • Trustees of Indiana University – The project will build a clearer national understanding of the Transition Incentives Program’s social and agro-ecological effects on the ground, and opportunities to dissolve barriers to participation for underserved farmers and farmers interested in ecologically sustainable farming practices. The project will focus on 18 priority Transition Incentives Program states: Alabama, Colorado, Idaho, Illinois, Iowa, Kansas, Maryland, Mississippi, Missouri, Montana, New Mexico, North Carolina, North Dakota, Oklahoma, South Dakota, Texas, Virginia and Washington. The project will look at who participates in the Transition Incentives Program, what takes place on Transition Incentives Program land, how lands convert from the Conservation Reserve Program to production, and how the Transition Incentives Program affects participating farmers’ and ranchers’ entry into – and success in – agriculture. It will also clarify impediments to the Transition Incentives Program in places where the Conservation Reserve Program is prevalent, and opportunities to dissolve those impediments, by learning directly from farmers who do not participate in the Transition Incentives Program.        

About the Conservation Reserve Program-Transition Incentives Program    

The Conservation Reserve Program-Transition Incentives Program provides assistance for landowners or operators to transition land expiring from the Conservation Reserve Program to a beginning, veteran or socially disadvantaged farmer or rancher for sustainable grazing or transition to crop production. The program pays owners or operators of land enrolled in an expiring Conservation Reserve Program contract up to two additional annual Conservation Reserve Program payments if they sell or lease their expiring Conservation Reserve Program land to an eligible non-family member. The producer gaining access or ownership to the land must return the land to production using sustainable grazing or crop production methods and be provided the opportunity to re-enroll some or all of the land into Conservation Reserve Program or enroll in the Natural Resource Conservation Service’s Conservation Stewardship Program or Environmental Quality Incentives Program.      

  • A beginning farmer or rancher is one who has farmed or ranched 10 years or less, and materially and substantially participates in the operation.     
  • A socially disadvantaged farmer or rancher is a farmer or rancher who is a member of a group whose members have historically been subjected to racial or ethnic prejudice because of their identity as a member of that group without regard to their individual qualities. For this program, gender is not included among these groups.    
  • A veteran farmer or rancher is a person who served in the Armed Forces and who has obtained status as a veteran during the most recent 10-year period, or who has not operated a farm or ranch, or operated a farm or ranch for no more than 10 years.      

More Information    

Landowners enrolled in the Conservation Reserve Program are encouraged to contact FSA through their local USDA Service Center to learn more about the Conservation Reserve Program -Transition Incentives Program. Beginning, veteran and socially disadvantaged producers interested in learning more about the Conservation Reserve Program-Transition Incentives Program or other resources to help them start or grow their farm operation are also encouraged to contact FSA at their local USDA Service Center.       

USDA touches the lives of all Americans each day in so many positive ways. In the Biden-Harris administration, USDA is transforming America’s food system with a greater focus on more resilient local and regional food production, fairer markets for all producers, ensuring access to safe, healthy and nutritious food in all communities, building new markets and streams of income for farmers and producers using climate smart food and forestry practices, making historic investments in infrastructure and clean energy capabilities in rural America, and committing to equity across the Department by removing systemic barriers and building a workforce more representative of America. To learn more, visit www.usda.gov.    



Contacto:
FPAC.BC.Press@usda.gov

El USDA invita a sus socios a colaborar en la divulgación del Programa de Incentivos de Transición del Programa de Reservas de Conservación entre los productores principiantes, veteranos y socialmente desfavorecidos  

WASHINGTON, 8 de febrero de 2024 - El Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA, por sus siglas en inglés) está invirtiendo casi 1.8 millones de dólares en acuerdos de cooperación con seis organizaciones asociadas para la divulgación y asistencia técnica con el fin de promover el conocimiento y la comprensión del Programa de Incentivos de Transición del Programa de Reservas de Conservación entre las comunidades agrícolas. La Agencia de Servicios Agrícolas (FSA, por sus siglas en inglés) del USDA ofrece el programa como una herramienta importante para ayudar a los agricultores principiantes, veteranos y socialmente desfavorecidos a acceder a la tierra, así como a mantener las tierras agrícolas en producción. Estas asociaciones se basan en otros esfuerzos del USDA para aumentar la equidad en la ejecución de los programas y ampliar el alcance de sus programas a los productores marginados.    

"El Programa de Incentivos de Transición del Programa de Reservas de Conservación crea oportunidades para garantizar que los contratos que expiran del Programa de Reservas de Conservación se utilicen para apoyar a la próxima generación de productores, incentivando la transferencia del acceso a la tierra y la propiedad. Poner en contacto a los titulares de contratos del Programa de Reservas de Conservación con agricultores y ganaderos principiantes, veteranos y marginados, así como asegurarse de que los propietarios de tierras entienden el programa, sus beneficios y su potencial de impacto positivo y generacional, es un reto continuo", dijo el administrador de la FSA, Zach Ducheneaux. "La FSA se está asociando con organizaciones para aumentar la inscripción en el Programa de Incentivos de Transición del Programa de Reservas de Conservación, proporcionando divulgación y asistencia técnica a la comunidad agrícola con un enfoque en el aumento de la conciencia sobre el programa y un objetivo principal de conectar a los propietarios y los solicitantes de tierras interesados en la participación en el programa".  

Proyectos del Programa de Incentivos de Transición del Programa de Reservas de Conservación 

Además de las propuestas centradas en la divulgación y la asistencia técnica, la FSA dio prioridad a las propuestas de proyectos que analizan el Programa de Incentivos de Transición del Programa de Reservas de Conservación, basándose en estudios previos sobre los obstáculos que dificultan la participación en el Programa de Incentivos de Transición. Estos proyectos proporcionarán recomendaciones para mejorar el programa y la identificación de las mejores prácticas.    

  • Victus Puerto Rico, Inc. - Este proyecto tiene como objetivo evaluar las actuales prácticas de divulgación de la agencia entre los agricultores hispanos e identificar las áreas de oportunidad y los posibles obstáculos. Tras una evaluación exhaustiva y ensayos de diferentes estrategias de divulgación, el proyecto presentará recomendaciones y se centrará en dar a conocer el Programa de Incentivos de Transición del Programa de Reservas de Conservación y aumentar la participación en el mismo mediante las mejores prácticas de divulgación y la asistencia técnica pertinente. Se centrará en los agricultores hispanos marginados de Texas y Nuevo México e incluirá asistencia bilingüe. Este proyecto utilizará datos existentes, informes, reseñas bibliográficas y otras fuentes, y generará datos a través de sus actividades de divulgación, lo que dará lugar a información local que creará asociaciones locales e impulsará estrategias para aumentar el número de participantes en el Programa de Incentivos de Transición del Programa de Reservas de Conservación en los años venideros. 
  • Bean Education and Advocacy Network Foundation, Inc. - Este proyecto se ocupará de la divulgación y la asistencia técnica y además ayudará a los propietarios y solicitantes de tierras mediante servicios de referencia, poniéndolos en contacto con la asistencia jurídica y financiera que apoyará la transición con éxito de las tierras de cultivo. El proyecto proporcionará una red (sitio web y base de datos) en la que propietarios y solicitantes de tierras podrán encontrarse y localizarse mutuamente. También proporcionará formación y asistencia técnica en grupo y personalizada para mejorar, informar y educar. La atención se centrará en las zonas donde históricamente hay tierras infrautilizadas y donde existe una desconexión con quienes desean arrendar o poseer tierras en su condición de agricultores socialmente desfavorecidos en Alabama y Mississippi. 
  • Centro de Asuntos Rurales (Center for Rural Affairs, en inglés) - Este proyecto tiene como objetivo principal poner en contacto a los propietarios y a los solicitantes de tierras interesados en participar en el programa. Este proyecto abarcará los estados de Iowa y Nebraska, haciendo hincapié en las zonas del estado con contratos del Programa de Reservas de Conservación próximos o a punto de expirar. Iowa y Nebraska cuentan con cientos de miles de acres inscritos en el Programa de Reservas de Conservación. Esto, combinado con el aumento de la edad de los propietarios y productores, creará una oportunidad para la inscripción en el Programa de Incentivos de Transición del Programa de Reservas de Conservación en los próximos años. Los materiales de divulgación, los artículos en los medios de comunicación y las relaciones establecidas a través de este proyecto seguirán siendo relevantes y se compartirán y pondrán a disposición en línea más allá del plazo del proyecto. Su sitio web y plataformas de medios sociales llegan a decenas de miles de personas cada año. Los productores y propietarios que no hayan finalizado su contrato con el Programa de Reservas de Conservación recibirán información sobre las ventajas de inscribirse en el Programa de Incentivos de Transición del Programa de Reservas de Conservación en su debido momento. El proyecto tendrá un impacto en los años venideros. 
  • Universidad Estatal de Kansas (Kansas State University, en inglés) - Este proyecto aumentará el uso del Programa de Incentivos de Transición del Programa de Reservas de Conservación dentro del estado de Kansas para proporcionar oportunidades de acceso a la tierra a los productores elegibles de dicho programa. El proyecto ofrecerá seis conferencias educativas en zonas en las que los acres del Programa de Reservas de Conservación podrán ser elegibles para el Programa de Incentivos de Transición del Programa de Reservas de Conservación. Además, se comercializará un programa Land-Link dirigido específicamente a los propietarios de tierras elegibles para el Programa de Incentivos de Transición del Programa de Reservas de Conservación, con el fin de proporcionar una red de contactos potenciales con personas que soliciten tierras. El proyecto también ofrecerá asistencia técnica a propietarios, operadores, agricultores principiantes, socialmente desfavorecidos y veteranos para facilitar los debates sobre la transición y evaluar las opciones de transición financieramente viables. 
  • The Widget Business Training Company - Este proyecto se centra en los condados designados de Alabama, incluida la zona SAFE de la pradera Black Belt. El objetivo del proyecto es identificar a los actuales propietarios de tierras del Programa de Reservas de Conservación que estén dispuestos a participar en el Programa de Incentivos de Transición del Programa de Reservas de Conservación. El proyecto llevará a cabo talleres y creará un proceso para presentar los potenciales vendedores o arrendadores a los posibles compradores o arrendatarios. Para facilitar las futuras transferencias, se creará un registro de todos los potenciales vendedores y arrendadores y de todos los potenciales compradores y arrendatarios. 
  • Miembros del Consejo de la Universidad de Indiana (Trustees of Indiana University, en inglés) - El proyecto permitirá comprender mejor a escala nacional los efectos sociales y agroecológicos del Programa de Incentivos de Transición en la práctica, así como las posibilidades de eliminar los obstáculos a la participación de los agricultores marginados e interesados en prácticas agrarias ecológicamente sostenibles. El proyecto se centrará en 18 estados prioritarios del Programa de Incentivos de Transición: Alabama, Colorado, Idaho, Illinois, Iowa, Kansas, Maryland, Misisipi, Misuri, Montana, Nuevo México, Carolina del Norte, Dakota del Norte, Oklahoma, Dakota del Sur, Texas, Virginia y Washington. El proyecto estudiará quién participará en el Programa de Incentivos de Transición, qué se hace en las tierras del Programa de Incentivos de Transición, cómo se convierten las tierras del Programa de Reservas de Conservación en tierras de producción y cómo afecta el Programa de Incentivos de Transición a los agricultores y ganaderos participantes a la hora de incorporarse a la agricultura y tener éxito en este sector. También aclarará los impedimentos al Programa de Incentivos de Transición en lugares donde prevalece el Programa de Reservas de Conservación, y las oportunidades para disolver esos impedimentos, aprendiendo directamente de los agricultores que no participan en el Programa de Incentivos de Transición.  

Acerca del Programa de Incentivos de Transición del Programa de Reservas de Conservación  

El Programa de Incentivos de Transición del Programa de Reservas de Conservación ofrece ayuda a los propietarios u operadores para que transfieran las tierras que caducan del Programa de Reservas de Conservación a un agricultor o ganadero principiante, veterano o socialmente desfavorecido para el pastoreo sostenible o para su transición a la producción de cultivos. El programa paga a los propietarios u operadores de tierras inscritas en un contrato que expira del Programa de Reservas de Conservación hasta dos pagos anuales adicionales del Programa de Reservas de Conservación si venden o arriendan sus tierras que expiran del Programa de Reservas de Conservación a una persona elegible que no sea miembro de la familia. El productor que obtenga el acceso a la tierra o la propiedad de la misma deberá devolver la tierra a la fase de producción utilizando métodos sostenibles de pastoreo o de producción de cultivos y tendrá la oportunidad de volver a inscribir una parte o la totalidad de la tierra en el Programa de Reservas de Conservación o de inscribirse en el Programa de Administración de la Conservación o en el Programa de Incentivos de Calidad Ambiental del Servicio de Conservación de Recursos Naturales.  

  • Un agricultor o ganadero principiante es aquel que ha sido agricultor o ganadero durante 10 años o menos, y participa de forma significativa y sustancial en la explotación agrícola. 
  • Un agricultor o ganadero socialmente desfavorecido es un agricultor o ganadero miembro de un grupo cuyos miembros han sido históricamente objeto de prejuicios raciales o étnicos debido a su identidad como miembro de dicho grupo, sin tener en cuenta sus cualidades individuales. Para este programa, el género no se incluye entre estos grupos. 
  • Un agricultor o ganadero veterano es una persona que sirvió en las Fuerzas Armadas y que ha obtenido la condición de veterano durante el periodo más reciente de 10 años, o que no ha operado una explotación agrícola o ganadera, o que ha operado una explotación agrícola o ganadera durante un periodo no superior a 10 años.  

Información adicional 

Se anima a los propietarios de tierras inscritos en el Programa de Reservas de Conservación a que se pongan en contacto con la FSA a través de su Centro de Servicios del USDA de su localidad para obtener más información sobre el Programa de Incentivos de Transición del Programa de Reservas de Conservación. También se anima a los productores principiantes, veteranos y socialmente desfavorecidos interesados en obtener más información sobre el Programa de Incentivos de Transición del Programa de Reservas de Conservación u otros recursos que les ayuden a iniciar o ampliar su explotación agrícola a que se pongan en contacto con la FSA a través de su Centro de Servicios del USDA de su localidad.     

El USDA influye en la vida de todos los estadounidenses cada día de muchas maneras positivas. Bajo la administración Biden-Harris, el USDA está transformando el sistema alimentario de Estados Unidos con un mayor enfoque en la producción de alimentos locales y regionales más resilientes, mercados más justos para todos los productores, garantizando el acceso a alimentos seguros, saludables y nutritivos en todas las comunidades, construyendo nuevos mercados y flujos de ingresos para los agricultores y productores que utilizan alimentos y prácticas forestales climáticamente inteligentes, haciendo inversiones históricas en infraestructura y fuentes de energía limpia en las zonas rurales de Estados Unidos, y comprometiéndose con la equidad en todo el Departamento mediante la eliminación de barreras sistémicas y la construcción de una fuerza de trabajo más representativa de Estados Unidos. Para más información, visite www.usda.gov.

USDA is an equal opportunity provider, employer and lender.